| 00:15:00 | ◀︎ | כרימסון מתכננת: סבב גיוס הון ב-5 מיליון שקל | ||
| 09:11:58 | ◀︎ | היעד הבא במלחמה נגד הפיראטיות ברשת: גוגל ויאהו | ||
| 10:12:41 | ◀︎ | אורקל עלתה על התחזיות: צמיחה של 48% במכירות | ||
| 11:55:47 | ◀︎ | מתבגרים בהיי-טק: להתקדם או לעוף | ||
| 12:25:32 | ◀︎ | רק 15% מעובדי ההיי-טק עברו את גיל 40 - עשרות מסתכלים קדימה בפחד לקראת הפרישה | ||
| 12:34:30 | ◀︎ | HP: החברה ה"מבוגרת" בהיי-טק הישראלי | ||
| 13:04:53 | ◀︎ | החברות הוותיקות הולכות על מהנדסים ותיקים | ||
| 15:48:25 | ◀︎ | יוזם עצומת השעון אקהויז: "רוצה שהמדינה תהיה מקום כיפי" | ||
| 15:50:05 | ◀︎ | הקוף הדיגיטלי: "בני האדם הם התוצר של הטכנולוגיות שאותן פיתחו" |
The headlines that made most buzz on this page
17/09/10 09:11
21.05% of the views
מאת גלובס
במשך שנים שירותי הורדות הקבצים התמודדו עם תביעות על הפרת זכויות יוצרים ■ חלקם שרדו, ואחרים הוחלפו על-ידי אתרי ההורדות הישירות, שאף גובים כסף על החוויה האסורה
17/09/10 12:25
15.79% of the views
מאת TheMarker
בתחילת הקריירה, המירוץ אחר הסאטרט-אפ הבא והחלום על האקזיט נראה מבטיח - בגיל 45 פחות
17/09/10 15:48
15.79% of the views
מאת גלובס
"מטריד אותי בעיקר כשבאירופה השמש שוקעת בשמונה וחצי בערב ואצלנו בחמש וחצי. בכל פעם שהמועד מתקרב, אומרים שזה בגלל הדתיים. אני צם ביום כיפור ומתפלל"
17/09/10 00:15
10.53% of the views
מאת News1
חברת ההיי-טק הייחודית מכרמיאל מתכננת לצאת בקרוב לסבב גיוס הון שלישי, שילווה בהשקת קמפיין פרסומי בתקשורת * בחברה עובדות נשים בלבד, רובן המכריע חרדיות
17/09/10 12:34
10.53% of the views
מאת TheMarker
אנשים בעלי שיער מכסיף הם מחזה נדיר בחברות ההיי-טק הגדולות בישראל. בענף שבו קצב השינויים מסחרר והשחיקה מתמדת, לא פלא שרק כ-15% מהעובדים עברו את גיל 40 - לעומת 30% בכלל המשק
17/09/10 13:04
10.53% of the views
מאת TheMarker
בחברות ההיי-טק שהוקמו בישראל בשנות ה-60 גדל דור של מהנדסים שלא מחפשים את הג'וב הבא. למרות זאת, הפיטורים בעת המשבר וגיוס נרחב של צעירים הביאו לכך שהגיל הממוצע בהן נמוך
17/09/10 10:12
5.26% of the views
מאת TheMarker
מנכ"ל HP לשעבר, מרק הרד, השתתף בראשונה בהצגת תוצאותיה הכספיות של החברה
17/09/10 11:55
5.26% of the views
מאת TheMarker
ענף ההיי-טק מיועד לצעירים תזזיתיים, נטולי משפחה וחובבי סיכונים. עכשיו, כשהתעשייה מתבגרת וכך גם עובדיה, הדאגה הולכת וגוברת: האם עשרות אלפי עובדי ההיי-טק בישראל יצליחו לשרוד במקום עבודתם עד הפנסיה?